В Энгельсе запустили «горячую линию» по невыплате зарплат.
В администрации ЭМР пояснили, что, позвонив по телефону 75- 89-92, покровчане могут сообщить как о фактах задолженности по заработной плате, так и о работе без заключения трудового договора либо выплате заработной платы ниже минимальной и др.
Кроме того, обращение о наличии задолженности можно направить в государственную инспекцию труда через сервис «Сообщить о проблеме» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».
Государственная инспекция труда в Саратовской области – телефон «горячей линии» 8 (8452) 24-59-91, приёмная ГИТ – 8 (8452) 69-42-33.
Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с отсутствием денег у организации, с задержкой оплаты услуг организации от её клиентов и т. д.
Зарплата должна выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Если работодатель задерживает выплату заработной платы на срок более 15 дней, то работник вправе приостановить работу на весь период задержки, письменно уведомив об этом работодателя.
За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм.
Работодатель, а также руководитель или другое ответственное лицо организации за задержку зарплаты могут быть привлечены к административной ответственности, а в ряде случаев к уголовной ответственности.